Handeln und Lernen finden in der Gruppe statt

Lernen im Klassenzimmer oder Seminarhotel ist gelegentlich sinnvoll und nützlich - immer mehr Unternehmen kommen aber zur Überzeugung, dass Lernen vor allem on-the-job, in der Praxis sinn- und wirkungsvoll ist. Die beste Methode dazu: Action Learning.
Action Learning Gruppen ("Sets") bringen Menschen innerhalb eines Unternehmens zusammen, um ...

Wir bilden Moderatoren für Action Learning aus, und wenden bei Beratungsprojekten diese kraftvolle Methode an.

Sie wollen mehr Informationen wie Action Learning funktioniert? Oder interessieren sich für eine Moderatorenausbildung? - Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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