über uns
Porträt

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Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisations– und Personalentwicklung (Kernkompetenz). Die Gründung erfolgte 1997 als Einzelunternehmen in Österreich. Der Sitz ist in der Schweiz. Wir sind primär im deutschsprachigen Raum tätig. Wir beraten

  • Industrie– und Gewerbeunternehmen
  • industrienahe und sonstige Dienstleister
  • Non-Profit-Organisationen (Sozial– und Gesundheitseinrichtungen, Bildungsinstitutionen,...)
  • sowohl KMU‘s wie große Unternehmen/Konzerne

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Beratung in ihren vielfältigen Formen. Wir führen aber auch Trainings durch - sowohl im Rahmen von Beratungsprojekten, wie auch als offene Seminare. Wir fühlen uns einem entwicklungsorientiertem Vorgehen (Organisations– und Personalentwicklung) sowie einem Integralem Management verpflichtet. Wir kooperieren bei Bedarf mit anderen Beratern aus unserem bunten Beraternetzwerk, um Synergien für unsere Kunden zu erzielen.

Inhaber und Geschäftsführer von Lenz Consulting ist Günter Lenz. Er ist Jahrgang 1958 und lebt in Feldkirch / Vorarlberg, Österreich.

Beruflicher Werdegang:
"Vom organisierenden Entwickler zum Organisationsentwickler"

  • Ing. für Elektrotechnik (HTL), langjährige Erfahrung in der Hard– und Softwareentwicklung
  • diplomierter Qualitätsfachmann, langjährige Praxis in QS u. Leitung Qualitätsmanagement
  • Dreimonatskurs der Kath. Sozialakademie (Wien) für Sozialethik, Wirtschaft und Politik
  • Uni-Lehrgang für Betriebswirtschaft mit Spezialisierung Personal- und Organisationsentwicklung (Akademischer Betriebsökonom)
  • zertifizierter Organisationsentwickler (Trigon Entwicklungsberatung)
  • zertifizierter Coach (Trigon Entwicklungsberatung)
  • EFQM-Assessor (Steinbeis-Transferzentrum TQU, Ulm; EFQM, Brüssel; InterQuality, Augsburg; AFQM, Wien)
  • geprüfter Unternehmensberater seit 1996 (Wirtschaftskammer Österreich), Certified Management Consultant (CMC)
  • 1,5 Jahre Partner und Teilhaber bei einer international tätigen Beratergruppe

 

   

 


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